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Cassa Integrazione COVID-19 anche per gli assunti dal 24 febbraio 2020

by Redazione
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L’articolo 41 del decreto-legge 8 aprile 2020, n. 23 modifica le disposizioni del precedente Decreto Cura Italia e si amplia la platea dei beneficiari. La CIG spetta anche per gli assunti dal 24 febbraio 2020, le aziende potranno presentare domanda integrativa con causale “COVID-19 nazionale“.


Cassa Integrazione COVID-19 anche per gli assunti dal 24 febbraio 2020. L’articolo 41 del decreto-legge 8 aprile 2020, n. 23 prevede che e disposizioni di cui all’articolo 19 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, si applicano anche ai i lavoratori assunti dal 24 febbraio 2020 al 17 marzo 2020.

Le prestazioni di cassa integrazione salariale ordinaria, di assegno ordinario e di cassa integrazione in deroga con causale “COVID-19 nazionale”, disciplinate nella circolare n. 47 del 28 marzo 2020, sono riconoscibili, per periodi decorrenti dal 23 febbraio 2020 al 31 agosto 2020 e per una durata complessiva non superiore a 9 settimane, anche ai lavoratori che alla data del 17 marzo 2020 risultino alle dipendenze dei datori di lavoro richiedenti la prestazione.


Domanda integrativa di cassa integrazione per i lavoratori assunti dal 24 febbraio 2020

Le aziende che hanno già trasmesso domanda di accesso alle prestazioni con causale “COVID-19 nazionale”, possono inviare una domanda integrativa, con la stessa causale e per lo stesso periodo precedentemente richiesto, indicando i lavoratori che non rientravano nel novero dei possibili beneficiari di cassa integrazione. La domanda integrativa deve necessariamente riguardare lavoratori in forza presso la stessa unità produttiva oggetto della originaria istanza.

Con riferimento alle domande integrative di assegno ordinario, si precisa che, per consentirne la corretta gestione, nel campo note dovrà essere indicato il protocollo della domanda integrata.

Il termine di scadenza della trasmissione delle domande integrative è fissato alla fine del quarto mese successivo a quello in cui ha avuto inizio il periodo di sospensione o di riduzione dell’attività lavorativa e decorre dalla data di pubblicazione del presente messaggio.

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