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Congedo coronavirus autonomi e gestione separata, dettagli INPS su domanda e durata

by Redazione
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Oltre che ai lavoratori dipendenti il congedo COVID-19 spetta anche ai genitori autonomi (artigiani/commercianti) ed iscritti (in via esclusiva) alla gestione separata. In data odierna l’INPS ha fornito i primi dettagli su presentazione delle domande, quanto spetta e modalità di fruizione.


Congedo Coronavirus autonomi ed iscritti esclusivamente alla gestione separata, INPS fornisce i primi dettagli domanda, durata e quanto spetta. Mentre si attende l’uscita della circolare che comprenderà tutti i dettagli su domanda, modalità di fruizione, pagamento, compatibilità e particolarità relative al cosiddetto Congedo COVID-19, l’Istituto rende noti i primi dettagli con il Messaggio 1281 del 20 Marzo 2020 che riportiamo di seguito:

“A seguito dell’entrata in vigore del decreto-legge n. 18 del 17 marzo 2020, che ha introdotto diverse misure a sostegno dei lavoratori, delle famiglie e delle imprese, con il presente messaggio si fornisce una prima sintetica illustrazione relativa alla fruizione dei congedi parentali e del bonus baby-sitting, nonché alla estensione della durata dei permessi retribuiti di cui all’articolo 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.
Le istruzioni operative e procedurali in merito all’applicazione dei suddetti benefici saranno fornite con la relativa circolare illustrativa, che sarà pubblicata a seguito del parere favorevole del Ministero vigilante.”


Congedo Coronavirus Autonomi iscritti alle gestioni dell’INPS

A chi spetta e quanto spetta

  • Genitori con figli anche maggiori di 1 anno e fino a 12 anni di età
    Spetta un’indennità pari al 50% della retribuzione convenzionale giornaliera stabilita annualmente dalla legge, a seconda della tipologia di lavoro autonomo svolto.
  • Genitori di figli con handicap in situazione di gravità, senza limiti di età purché iscritti a scuole di ogni ordine grado o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale
    Spetta un’indennità pari al 50% della retribuzione convenzionale giornaliera stabilita annualmente dalla legge, a seconda della tipologia di lavoro autonomo svolto.

Non è prevista la sussistenza della regolarità contributiva.


Presentazione della domanda

Le domande per il congedo straordinario potranno essere inoltrate a partire dal giorno 1° Aprile 2020.

  • I genitori con figli minori di 1 anno possono fare domanda all’INPS utilizzando la procedura di domanda di congedo parentale ordinario già in uso (Percorso per domanda di congedo parentale ordinario www.inps.it – Domande per Prestazioni a Sostegno del Reddito – Maternità – Congedo Parentale – Autonome)
  • I genitori con figli di età tra 1 anno e fino ai 12 anni potranno presentare domanda all’INPS e se la fruizione è precedente alla domanda medesima, sarà possibile farlo anche con effetto retroattivo, decorrente al massimo dal 5 marzo, utilizzando le procedure telematiche per la richiesta di congedo parentale, che sarà disponibile entro la fine del corrente mese di marzo.
  • I genitori con figli di età superiore ai 12 anni portatori di handicap grave possono già usufruire del congedo coronavirus. Dovranno comunque presentare apposita domanda e, se la fruizione è precedente alla domanda medesima, potranno farlo anche con data retroattiva, decorrente al massimo dal 5 marzo 2020, utilizzando la procedura telematica di congedo parentale, che sarà disponibile entro la fine del corrente mese di marzo.

I periodi di congedo parentale “ordinario” eventualmente già richiesti, anche se fruiti durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole, non potranno essere convertiti nel congedo COVID-19.


Congedo Coronavirus Lavoratori Iscritti in via esclusiva alla Gestione separata INPS

A chi spetta e quanto spetta

  • Genitori con figli anche maggiori di 3 anni e fino a 12 anni di età
    Spetta un’indennità pari al 50% di 1/365 del reddito individuato come base di calcolo dell’indennità di maternità.
  • Genitori di figli con handicap in situazione di gravità, senza limiti di età purché iscritti a scuole di ogni ordine grado o ospitati in centri diurni a carattere assistenziale
    Spetta un’indennità pari al 50% di 1/365 del reddito individuato come base di calcolo dell’indennità di maternità.

Non è prevista la sussistenza del requisito di un minimo contributivo.


Presentazione della domanda

Le domande per il congedo straordinario potranno essere inoltrate a partire dal giorno 1° Aprile 2020.

  • I genitori con figli minori di 3 anni possono fare domanda all’INPS utilizzando la procedura di domanda di congedo parentale “ordinario” già in uso. (Percorso per domanda di congedo parentale ordinario www.inps.it – Domande per Prestazioni a Sostegno del Reddito – Maternità – Congedo Parentale – Gestione Separata)
  • I genitori con figli di età tra i 3 anni e fino ai 12 anni potranno presentare domanda all’INPS, anche con effetto retroattivo, se l’inizio della fruizione è precedente la domanda medesima, decorrente al massimo dal 5 marzo, utilizzando le procedure telematiche per la richiesta di congedo parentale, che sarà disponibile entro la fine del corrente mese di marzo.
  • I genitori con figli di età superiore ai 12 anni portatori di handicap grave possono già usufruire del congedo COVID-19. Dovranno comunque presentare apposita domanda e, se la fruizione è precedente alla domanda medesima, potranno farlo anche con data retroattiva, decorrente al massimo dal 5 marzo 2020, utilizzando la procedura telematica di congedo parentale, che sarà disponibile entro la fine del corrente mese di marzo.

I periodi di congedo parentale “ordinario” eventualmente già richiesti, anche se fruiti durante il periodo di sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche nelle scuole, non potranno essere convertiti nel congedo COVID-19.

In alternativa al congedo COVID-19 è possibile richiedere il voucher baby-sitting da 600 o 1000 euro.

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